CRECER recognized as Truelift Leader

200x200_logo_crecer_peque We are excited to announce that Crédito con Educación Rural, or, CRECER, is the first Latin American organization to achieve the Leader milestone for its adherence to the Truelift Pro-Poor Principles. In the areas of, “purposeful outreach to people living in poverty” and “tracking progress of people living in poverty” this organization has reached the highest possible standards of success in accordance with our principles.

CRECER is a microfinance organization based in Bolivia whose mission is to, “offer, with excellence and warmth, financial products along with development services in order to improve quality of life, preferentially of women and their families.” Bolivia ranks 108th on the Human Development Index, measured by average educational attainment, income, and life expectancy; this ranking demonstrates a clear need for pro-poor services.

This rapidly expanding organization, created in 1999, is inspiring hope in the lives of the impoverished, ambitiously reaching all 9 departments in Bolivia. In 2013 alone, the number of borrowers increased by 11.3%.  Its success is due to its emphasis on education for clients which dramatically increases their quality of life through adult education and health services. They utilize a group-lending model that decreases barriers to access of the formal financial sector for those who are typically excluded. CRECER creates shared value for society by empowering people throughout Bolivia and simultaneously generating growth.

Truelift’s Pro-Poor Principles were developed to guide and recognize those organizations that want to create positive results in the lives of people living in poverty. The Pro-Poor Principles framework is comprised of indicators that create a pathway for poverty-focused institutions on the journey to better serve their clients.

CRECER adheres to these principles specifically by targeting a clientele of 80% women, 50% rural residents, and 40% below the national poverty line. Currently, 82.4% of CRECER’s clients are women, and 56% live in rural areas. Despite the multiplicity of obstacles this type of commitment has created for CRECER in terms of efficiency and scalability, they’ve maintained their commitment to helping these high vulnerability groups and instead work to adapt. For example, the Bolivian poverty data is woefully out of date. CRECER has adapted by tracking all of the relevant information regarding a sample of its clients’ net income levels itself, giving them a better metric by which to track progress. These reports, which include statistics such as percentage of women and percentage of rural residents, are sent to executive meetings to ensure scrutiny.

The success of such efforts is spectacular, out of those clients who remained with CRECER from 2011-2013, 49% reduced their poverty probability level (from 2013 PPI results). Impact survey results show that CRECER’s clients dramatically increased production, new hires, and savings in comparison to their counterparts who had not received educative sessions. With an 84% customer satisfaction rate, CRECER creates shared value.

Helping the bottom of the pyramid is certainly not an easy feat, but organizations like CRECER inspire the hope that change is in fact possible. People living in poverty have great potential; they just need to be included. By targeting services to people living in poverty, organizations can help to strengthen their societies by giving people the means by which they can help themselves and simultaneously create value for society.

To help your organization get started in this effort, download the Truelift’s Indicators Tool to complete a self-evaluation and learn more about the Pro-Poor Principles.

CRECER

 

CRECER reconocida como Líder por Truelift

Nos enorgullece anunciar que CRECER es la primera organización de América Latina en lograr el hito de Líder por su consistente seguimiento a Los Principios en favor de las personas que viven en la pobreza. En las áreas de “determinación por ofrecer apoyo a las personas que viven en la pobreza” y de “seguimiento del progreso de las personas que viven en la pobreza” CRECER ha alcanzado el más alto nivel de éxito en conformidad con nuestros principios.

CRECER es una organización de microfinanzas con sede en Bolivia, su misión es “brindar con excelencia y calidez, productos financieros integrados a servicios de desarrollo, para mejorar la calidad de vida preferentemente de las mujeres y sus familias.” Bolivia ocupa el puesto número 108 en el Índice de Desarrollo Humano, de acuerdo al promedio del nivel educativo, ingresos anuales, y esperanza de vida; este ranking demuestra una clara necesidad de servicios favorables a los pobres.

Esta organización, establecida en  1999, se encuentra en expansión proporcionando inspiración en la vida de las clases menos favorecidas alcanzando todos los 9 departamentos de Bolivia. Sólo en el 2013, el número de prestatarios aumentó un 11,3%. El éxito se debe a su énfasis en la educación para que los clientes puedan aumentar su calidad de vida a través de educación para adultos y servicios de salud. Utilizan un modelo de préstamos para grupos, que disminuye las barreras de acceso al sector financiero formal para aquellos que normalmente están excluidos. CRECER crea valor compartido para la sociedad mediante el poder que da a la gente menos favorecida a través del acceso financiero.

Los Principios en favor de las personas que viven en la pobreza de Truelift fueron desarrollados con el fin de guiar y reconocer a las organizaciones que realmente intentan crear resultados positivos en la vida de los miembros más pobres de la sociedad. Siendo el marco de los Principios en favor de las personas pobres, un conjunto de indicadores para crear un camino por instituciones enfocada en la pobreza, en el viaje para servir mejor a sus clientes.

CRECER se adhiere a estos principios específicamente con los siguientes logros: una clientela de 80% mujeres, 50% residentes rurales, y 40% por debajo de la línea de pobreza nacional. Actualmente, el 82,4% de los clientes de CRECER son mujeres, y el 56% vive en zonas rurales. A pesar de la multiplicidad de obstáculos que este tipo de compromiso ha significado para CRECER, en términos de eficiencia y escalabilidad, han mantenido su compromiso de ayudar a grupos de alta vulnerabilidad y más bien trabajar para adaptarse. Por ejemplo, al no estar actualizados los datos de la pobreza en Bolivia, CRECER se ha adaptado mediante el seguimiento de toda la información pertinente relativa a una selección de sus clientes y los niveles de ingresos, dándoles una mejor métrica para seguir el progreso. Estos informes, que incluyen estadísticas como porcentaje de mujeres y porcentaje de residentes rurales, son presentados en las reuniones ejecutivas para garantizar escrutinio.

El éxito de estos esfuerzos es espectacular, de los clientes que se quedaron con CRECER de 2011-2013, 49% redujo su nivel de probabilidad de pobreza (de acuerdo con la medición PPI 2013). Clientes de CRECER en el mismo período de tiempo incrementaron considerablemente la producción, nuevos empleados y ahorros en comparación con sus contrapartes que no habían recibido capacitación. Con una tasa de 84% de satisfacción del cliente, CRECER está cumpliendo su compromiso de ayudar a los pobres y generar valor compartido para la sociedad.

Ayudar a la base de la pirámide ciertamente no es una tarea fácil, pero organizaciones como CRECER infunden esperanza para un cambio  posible. Las personas que viven en la condición de la pobreza tienen potencial, sólo se requiere incluirlos. Al dirigirse los servicios hacia las personas que viven en la pobreza, las organizaciones pueden ayudar a fortalecer su sociedad y dar a las personas los medios para que puedan ayudarse a sí mismos y al mismo tiempo crear valor compartido para la sociedad.

Para ayudar a su organización a hacer lo mismo, empieza con la autoevaluación de los Principios en favor de las personas que viven en la pobreza,  lo puedes descargar la herramienta de indicadores de Truelift aquí.

 

This blog was contributed by Casey Mariel Anderson, Truelift Volunteer. Anderson is a recent graduate of the University of Pennsylvania where she studied political economy and development.

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3 thoughts on “CRECER recognized as Truelift Leader

  1. Congratulations to CRECER! It is wonderful to know that there are organisations like this who really are focused on the mission of enabling the poor to improve their lives.

    Thank you for your leadership and your inspiration to us all.

    John de Wit
    The Small Enterprise Foundation
    South Africa

  2. I have always admired Crecer and am pleased that it voluntarily engaged in the Truelift recognition and learning process and received “Leader” designation. One of the insights I got from Global Partnerships is looking at mission commitment by tracking how profits earned through microlending are used. In the case of Crecer, a high percentage is used to benefit clients directly.

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